🤖Trí tuệ nhân tạo, ngành khoa học tạo ra máy móc có khả năng giống như con người, không những là tương lai mà còn là hiện tại. Giờ đây, khi vũ trụ kỹ thuật số xuất hiện, cuộc cách mạng trí tuệ nhân tạo đang diễn ra với tốc độ nhanh hơn, mang lại vô vàn cơ hội mới với những sự tiến triển trong một số lĩnh vực như Vũ trụ kỹ thuật số, Ngăn chặn hành vi gian lận, Chatbot và trợ tá kỹ thuật số hay Chăm sóc sức khỏe.
AI đã đi sâu vào cuộc sống và công việc hàng ngày. Dù có biết hay không thì gần như tất cả chúng ta đều đang dùng AI theo cách này hay cách khác ở cả nhà riêng lẫn nơi làm việc. Những cỗ máy này đang đổi mới, cải thiện cuộc sống của chúng ta, đồng thời giảm chi phí, cũng như gia tăng hiệu quả và khả năng sinh lời.
Tuy nhiên, nhiều người cũng thường bày tỏ sự e ngại về khả năng AI gây ra sự gián đoạn tiêu cực – đặc biệt là trong thị trường lao động – khi mà công nghệ này có thể đảm nhiệm rất nhiều nhiệm vụ khác nhau. Vậy cuộc cách mạng này có ý nghĩa gì đối với tương lai của công việc? Cách AI và con người cùng nhau làm việc vẫn đang thay đổi, có thể thấy được 2 vấn đề chính phát sinh khi làm việc với AI.
🤖 Quá trình tự động hóa và tình trạng mất việc làm
AI có khả năng tự động hóa và xử lý các nhiệm vụ, công việc lặp đi lặp lại và tốn nhiều thời gian nên một số công việc không còn cần đến con người, từ đó có thể làm giảm lực lượng lao động. Những ngành như sản xuất, tài chính, và chăm sóc sức khỏe đang ứng dụng AI vào tự động hóa quy trình để nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Theo khảo sát của Forbes Advisor, 77% mọi người lo lắng rằng AI sẽ gây ra tình trạng mất việc làm trong tương lai gần. McKinsey ước tính rằng trong quá trình phát triển, AI có thể khiến 400 triệu nhân viên trên khắp thế giới mất việc. Theo Báo cáo tương lai của việc làm của Diễn đàn kinh tế thế giới, trong 5 năm mới, 25% số lượng công việc sẽ chịu ảnh hưởng tiêu cực, trong đó khoảng 26 triệu việc làm hành chính sẽ bị cắt giảm.
- Theo trang web layoffs.ai, kể từ đầu năm 2024 đến nay, đã có hơn 32.000 nhân viên trong lĩnh vực công nghệ bị mất việc. Ngày 5/2, Snap, công ty vận hành nền tảng truyền thông xã hội Snapchat tập trung vào giới trẻ cho biết đang sa thải khoảng 10% nhân viên. Trong khi đó, nền tảng xã hội Discord cho biết họ đang cắt giảm 17% lực lượng nhân sự. Unity Software, nhà sản xuất công nghệ được sử dụng trong các trò chơi di động phổ biến như Pokemon Go, cho biết họ đang cắt giảm 25% lực lượng lao động.
Đây là những con số đáng báo động, cho thấy sự sụt giảm của ngành công nghệ sau giai đoạn bùng nổ do đại dịch COVID-19. Các công ty công nghệ lớn như Snap, Amazon, Google, Meta, Discord, Unity Software,… đều đã tuyên bố cắt giảm nhân sự ở nhiều mức độ khác nhau, ảnh hưởng đến hàng trăm, thậm chí hàng nghìn công nhân.
💼Tạo và thay đổi việc làm
Bất chấp mối lo ngại về tình trạng mất việc làm, người ta dự đoán rằng công nghệ tự động hóa sẽ tạo ra nhiều công việc mới.
- Vào năm 2023, 39% doanh nghiệp cho biết họ đã tuyển dụng kỹ sư phần mềm và 35% đã tuyển dụng kỹ sư dữ liệu cho các vị trí liên quan đến AI. Người ta cũng ước tính AI sẽ tạo ra khoảng 97 triệu công việc mới.
- Ngoài ra, trong nhiều công việc, AI không tự động hóa tất cả chức năng mà chỉ tập trung vào các nhiệm vụ thông thường hơn hoặc trích xuất thông tin từ tài liệu. Đồng thời, con người vẫn cần giám sát quá trình này để can thiệp khi có vấn đề.
Do đó, AI không thay thế con người mà sẽ cùng phối hợp để trợ giúp chúng ta làm việc hiệu quả hơn, tập trung vào yếu tố sáng tạo và thú vị hơn của công việc. Ví dụ, dù AI có thể dùng để chẩn đoán y khoa nhưng bác sĩ và y tá vẫn là người chăm sóc bệnh nhân. AI tạo ra nhu cầu đang tăng lên về nhân sự có kỹ năng công nghệ như lập trình viên, chuyên viên thống kê, nhà khoa học dữ liệu và nhà phân tích, cũng như người có kỹ năng liên quan đến trí tuệ sáng tạo và cảm xúc – những khả năng mà AI không thể cung cấp.
AI không phải là mối đe dọa mà là cơ hội cho những ai biết cách thích nghi và nắm bắt. Hãy trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết để có thể thành công trong kỷ nguyên AI.
—————————————–
Liên hệ với chúng tôi:
- Website: [URAH Network]
- Fanpage Facebook: [URAH Network]
- LinkedIn: [Urah Network]
- Email: [contact@urah.vn]
